Aprender, conectar, crear: un año de crecimiento en SNP
En SNP invertimos en crear oportunidades para que nuestros empleados desarrollen sus capacidades, colaboren entre equipos y países y conviertan conceptos innovadores en resultados reales. A través de proyectos prácticos, tutorías y oportunidades de aprendizaje, los empleados crecen a nivel personal y profesional, y tienen un impacto tangible en la empresa.
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Pasar de las ideas a la acción con el programa Activate!
Las grandes ideas empiezan con grandes personas. Pero sin el entorno adecuado, puede que esas ideas nunca alcancen todo su potencial. En SNP somos conscientes de que el desarrollo de nuestros empleados y el aprovechamiento de su creatividad van de la mano. Por eso creamos Activate!, un programa de talento de un año de duración diseñado para ayudar a nuestros empleados a crecer, colaborar y tener un impacto tangible en la empresa.
Cada año se nombra a unos 15 participantes de todo el mundo y de distintos departamentos para participar en este programa de un año de duración. Trabajan en equipos internacionales y exploran temas en proyectos importantes para el futuro de la empresa, desde mejorar los procesos y las experiencias de los clientes hasta probar nuevas formas de trabajar y apoyar la sostenibilidad. Cada equipo cuenta con un mentor y patrocinador de proyecto que le ofrece orientación, comentarios y apoyo a lo largo de todo el proceso.
Pero Activate! es algo más que innovación. También es un poderoso camino de desarrollo y crecimiento personal y profesional. Cada participante recibe un análisis detallado de su potencial individual, en el que se destacan sus puntos fuertes y las áreas en las que puede seguir desarrollándose. Los participantes adquieren una valiosa experiencia en habilidades de colaboración, comunicación y presentación, desde el trabajo en equipos diversos hasta la presentación independiente de casos de uso y la retroalimentación estructurada en cada paso.
Tanto los tiempos como el contenido del programa son intensos, y empuja a los participantes a salir de su zona de confort.
Uno de sus principales beneficios es la oportunidad de establecer contactos significativos. Los participantes colaboran estrechamente con profesionales de SNP de distintos países, departamentos y funciones. También adquieren nuevas perspectivas y forman redes que suelen continuar mucho después de que finalice el programa. Estas relaciones no solo favorecen la colaboración; también hacen que las personas se sientan más cómodas en la organización y facilitan la realización de tareas entre equipos.
Qué significa para mí el programa? Crecimiento. Coraje. Comunidad. He aprendido a mirar más allá de lo obvio, a tomar los comentarios como una fuente de fortaleza y a seguir evolucionando. El programa me mostró cuánta energía y creatividad pueden surgir cuando la gente se apoya de verdad y cree en su propio potencial.
Simon Rothenhöfer
alumno de Activate!
Activate! consiste en crear el espacio, la orientación y el apoyo que nuestros empleados necesitan para crecer personal y profesionalmente. Cada año, les vemos ir más allá de sus zonas de confort, colaborar entre equipos y países, y generar ideas que realmente tienen un impacto en SNP
Sarah Lichter
Activate! Coordinator en SNP
Activate! demuestra cómo la colaboración global y el desarrollo personal van de la mano. Al invertir en nuestros empleados y en sus ideas, fomentamos una cultura en la que la innovación no solo se fomenta, sino que se hace realidad cada día.
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