Lernen, vernetzen, gestalten: Ein Jahr im Zeichen der Weiterentwicklung bei SNP
Bei SNP engagieren wir uns für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, um ihre Fähigkeiten zu stärken, die team- und länderübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und innovative Konzepte in die Tat umzusetzen. Durch praxisnahe Projekte, Mentoring und Weiterbildungsangebote entwickeln sich unsere Mitarbeitenden persönlich und beruflich weiter, während sie für das Unternehmen einen echten Mehrwert schaffen.
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Wie mit Activate! Ideen zur Realität werden
Hinter großartigen Ideen stehen großartige Menschen. Um das volle Potenzial dieser Ideen auszuschöpfen, braucht es jedoch die richtige Umgebung. Bei SNP sind wir davon überzeugt, dass die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und die Entfaltung ihrer Kreativität Hand in Hand gehen. Deshalb haben wir Activate! entwickelt: ein einjähriges Programm zur Personalentwicklung, das die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden fördert und so einen echten Mehrwert für unser Unternehmen schafft.
Jedes Jahr werden 15 Teilnehmende aus aller Welt und unterschiedlichen Abteilungen nominiert, um von diesem einjährigen Programm zu profitieren. In internationalen Teams arbeiten sie an Themen, die für die Zukunft von SNP von Bedeutung sind – von der Verbesserung von Prozessen und der Erfahrung unserer Kunden bis hin zum Testen neuer Arbeitsweisen und der Förderung unserer Nachhaltigkeitsziele. Jedes Team hat einen eigenen Projektsponsor und Mentor, der während des gesamten Programms Orientierung bietet, Feedback gibt und das Team unterstützt.
Bei Activate! geht es jedoch um mehr als nur Innovation. Das Programm bietet vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung, die es den Teilnehmenden ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Dazu gehört auch eine detaillierte und individuelle Analyse ihres Potenzials, die ihre Stärken und Bereiche mit Entwicklungspotenzial aufgezeigt. Die Teilnehmenden sammeln außerdem wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Zusammenarbeit, Kommunikation und Soft Skills – von der Zusammenarbeit in vielfältigen Teams bis hin zur eigenständigen Präsentation von Anwendungsfällen. Dabei erhalten Sie in jeder Phase konstruktives Feedback.
Das Programm ist sowohl zeitintensiv als auch inhaltlich umfangreich und ermutigt so alle Teilnehmenden, ihre Komfortzone zu verlassen.
Ein wesentlicher Vorteil des Programms besteht darin, dass die Teilnehmenden wertvolle Kontakte knüpfen können. Sie arbeiten eng mit SNP-Experten aus unterschiedlichen Ländern, Abteilungen und Rollen zusammen. So können Sie neue Perspektiven einnehmen und ein Netzwerk aufbauen, das oft über das Programm hinaus bestehen bleibt. Dieses Netzwerk fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern vereinfacht auch die teamübergreifende Organisation und Umsetzung von Projekten.
Was Activate! für mich bedeutet? Weiterentwicklung. Mut. Gemeinschaft. Ich habe gelernt, meine Komfortzone zu verlassen, Feedback als eine Quelle persönlicher Stärke zu betrachten und mich ständig weiterzuentwickeln. Das Programm hat mir gezeigt, wie viel Energie und Kreativität entstehen kann, wenn Menschen sich gegenseitig unterstützen und an ihr eigenes Potenzial glauben.
Simon Rothenhöfer
Activate!-Absolvent
Activate! soll den Raum, die Orientierung und die Unterstützung bieten, die unsere Mitarbeitenden benötigen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Jedes Jahr erleben wir, wie sie ihre Komfortzone verlassen, team- und länderübergreifend zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die einen echten Mehrwert für SNP schaffen.
Sarah Lichter
Activate! Coordinator bei SNP
Activate! zeigt, dass globale Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung Hand in Hand gehen. Durch die Unterstützung unserer Mitarbeitenden und ihrer Ideen schaffen wir eine Unternehmenskultur, in der Innovation nicht nur gefördert, sondern jeden Tag gelebt wird.
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