E.ON opta por una transformación industrializada para el mayor proyecto SAP S/4HANA de la historia del sector energético
E.ONBuque insignia de la transformación industrializada de datos
“El firme compromiso de SNP y su colaboración en la fábrica de migración de datos son fundamentales para el éxito de nuestra hoja de ruta”. - Lars List, Senior Vice President S/4 Transformation, E.ON SE
Las ventajas del enfoque de fábrica industrializado
Continuidad empresarial optimizada
El tiempo de inactividad se redujo al mínimo gracias a la migración basada en tablas; se están explorando conjuntamente otras posibilidades de optimización.
Reducción de los costos
Migración selectiva del historial para reducir el volumen de datos y disminuir los costos operativos de la nube.
Reutilización
El enfoque de transformación estandarizado permite reutilizar todos los objetos y reglas de migración y garantiza las sinergias de los procesos y la calidad de los datos.
Realizar sinergias de proyecto
Al combinar varias iniciativas en un solo proyecto (traslado a la nube, armonización de datos maestros, nuevo libro mayor con división de documentos, introducción de interlocutores comerciales, etc.), se pueden conseguir sinergias en muchas actividades del proyecto, como una reducción significativa del esfuerzo de pruebas.
Buque insignia de la transformación industrializada de datos
En la actualidad, SNP está creando un buque insignia para la transformación industrializada de datos en colaboración con E.ON, uno de los mayores proveedores europeos de redes e infraestructuras energéticas y de soluciones innovadoras para unos 48 millones de clientes.
La transformación de los sistemas SAP existentes a la nueva suite SAP S/4HANA es un proyecto a gran escala en el que participan más de 550 empresas de E.ON en Alemania y Europa, cuya migración a la nueva plataforma S/4 está prevista a principios de 2027. A lo largo de tres años, más de 150 empresas han sido migradas con éxito en las primeras oleadas completadas.
El traslado directo a la nube de Azure tuvo lugar al mismo tiempo que la migración a S/4. Esto eliminó la necesidad de proyectos adicionales con el esfuerzo de pruebas y los tiempos de inactividad que conllevan.
SNP está apoyando la exigente y compleja migración con un enfoque de transformación repetitiva, que hace posible lograr una implementación más rápida del proyecto y permite poner en marcha más empresas de una vez al simplificar y reutilizar la transformación de datos.
Creación de una fábrica de migración de datos
E.ON ya había optado en el pasado por el software y la consultoría de SNP para fusionar o dividir sistemas SAP en el marco de la escisión de E.ON en Uniper y E.ON 2016.
La creación de una fábrica de migración de datos en combinación con el uso permanente de la plataforma de software está impulsando con éxito este enfoque y permitiendo el uso tanto de los propios recursos de E.ON para fomentar la experiencia en transformación dentro de la organización como, en caso necesario, para potenciales socios adicionales de implementación.
Un buen ejemplo de la eficacia y rapidez del enfoque de transformación de SNP es la migración de las nueve primeras empresas en solo cinco meses a finales de 2020.
Hasta la fecha, más de 150 empresas de E.ON han migrado progresivamente a S/4HANA en hasta siete clústeres de roll-out paralelos. A lo largo de estas transformaciones, SNP ha ido optimizando continuamente el proceso, la base de reglas y la validación para alcanzar el mayor grado de estandarización posible.
El traslado directo a la nube de Azure tuvo lugar al mismo tiempo que la migración a S/4. Esto eliminó la necesidad de proyectos adicionales con el esfuerzo de pruebas y los tiempos de inactividad que conllevan.
Datos clave
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> 800
objetos de datos locales trasladados a la nube
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> 40.000
usuarios SAP afectados
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> 700
reglas de asignación creadas
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> 300
miembros de proyectos en 20 equipos ágiles
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Hasta 7
clústeres de roll-out paralelos
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Hasta 5
sistemas fuente ERP por puesta en marcha
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> 500
empresas de E.ON en el alcance del proyecto
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> 150
empresas E.ON migradas en 3 años
Llevamos ya muchos años de experiencias muy positivas con SNP y su software de transformación, y aprovechamos esta experiencia una vez más. Sobre todo, la estandarización basada en el software CrystalBridge de SNP es la clave para una transición segura y eficiente al mundo de S/4HANA.
Michael Syring
Head of Corporate Digital Technology de E.ON
Sobre E.ON
El Grupo E.ON es uno de los mayores operadores europeos de redes e infraestructuras energéticas y proporciona soluciones innovadoras a unos 48 millones de clientes. La empresa opera principalmente en los ámbitos de las redes de energía, los servicios de energía, las energías renovables y la explotación y el desmantelamiento de centrales nucleares alemanas. El Grupo cuenta con 71.613 empleados (31 de diciembre de 2022) y genera unos ingresos de 115.660 millones de euros (2022).
