Sociedad, arte, cultura y sostenibilidad

Como líder global de servicios y software de transformación, SNP respalda a las empresas en sus esfuerzos por adaptar sus modelos de negocio y usar nuevas tecnologías. Nuestro objetivo es avanzar tanto en lo empresarial como en lo humano. En los últimos años, SNP Group ha experimentado un crecimiento significativo que ha generado cambios importantes. En tiempos de cambio (especialmente, aunque no de manera exclusiva), una empresa y sus empleados deben ceñirse a los principios de integridad, ética y responsabilidad personal. Los requisitos éticos para una empresa que funciona globalmente y en todas las culturas y sectores sociales son demandantes. En un complejo entorno de leyes, pautas, creencias sociales y metas empresariales, es esencial que constantemente cuestionemos nuestras acciones y abordemos las consecuencias potenciales que surjan como resultado.

Eso también se aplica a nuestra relación con nuestros empleados. Ellos constituyen nuestro recurso más importante y la base de nuestro éxito. Por ello, nos dedicamos a ofrecer un programa de formación y educación sensato que les permita usar su conocimiento con eficacia. Además, tenemos el objetivo de brindarles a los empleados el mejor entorno de trabajo posible. En particular, invertimos en su salud y respaldamos sus esfuerzos por lograr un equilibrio entre la vida privada y el trabajo. También alentamos las relaciones abiertas y justas con nuestros socios comerciales, lo cual es de especial importancia en un segmento de mercado tan complejo como el nuestro. Al trabajar con nuestros clientes, nos ceñimos estrictamente a las leyes actuales y los valores éticos y morales universales. Nuestro objetivo es convertir hoy el compromiso de SNP en acciones sostenibles con las que deseamos resolver los desafíos del mañana.

Corporate Culture

SNP’s strong growth over the years has brought with it a delightful diversity of cultures among our employees. It is important here to be able to rely on a common framework of values. Only through this common approach will SNP grow into a global community that deals with its employees, customers and suppliers in a respectful, honest and reliable manner. SNP is committed to protecting the environment in many ways. Our main focus is on energy emissions from vehicles and buildings, waste prevention and recycling.

Social Commitment

Our social responsibility increases with our entrepreneurial success. SNP is committed to this responsibility by advocating for animal welfare and supporting projects in the areas of education, research, arts and intercultural affairs. We also promote sports by acting as sponsor.  By promoting diversity in the workforce,SNP benefits from genuine competitive advantage. There are no barriers pertaining to heritage or other personal aspects.  

Los proyectos en el área de salud, en particular los relacionados con la salud infantil, son particularmente importantes para nosotros.

Fundación Alemana contra el Cáncer Infantil

La Fundación Alemana contra el Cáncer Infantil es el punto de contacto central para las familias de niños con cáncer. En ella, reciben información y orientación profesional. Por ejemplo, la Fundación respalda a familias con dificultades financieras mediante contribuciones sociales. El objetivo principal de la Fundación es que los niños vuelvan a estar bien. Eso implica una mejor calidad de vida y la oportunidad de tener un futuro feliz. La Fundación Alemana contra el Cáncer Infantil respalda proyectos de investigación que aumentan las oportunidades de recuperación, que hacen que los tratamientos sean más seguros y que impulsan nuevos enfoques terapéuticos.

Hospital de Niños de Heidelberg

El Hospital de Niños de Heidelberg se ubica en el corazón del Hospital Universitario de Heidelberg. Debido a su renovación de este año, más de 200 niños y jóvenes ahora tienen su lugar. Además, para fines de 2018, todas las áreas dedicadas a la medicina pediátrica y adolescente se reunirán bajo un solo techo, lo que implica distancias menores y mejores opciones terapéuticas. Durante su estadía en el Hospital de Niños, niños y adolescentes son atendidos con los mejores medios médicos. Además de las salas de tratamiento y servicio, hay un área de juego y estudio para los pacientes y también habitaciones para los padres. En consecuencia, la estadía es lo más placentera posible, no solo para niños y jóvenes, sino también para las familias. Además, la proximidad con la universidad garantiza contacto con los últimos hallazgos en materia de investigación y tratamiento.

Organización Alemana de Servicios para Personas con SIDA

La Deutsche AIDS-Hilfe se compone de aproximadamente 130 organizaciones que se dedican exclusivamente a temas relacionados con personas que viven con VIH/SIDA. Representan los intereses de los afectados en la sociedad, la política y la investigación. El objetivo de la organización es educar a la mayor cantidad de personas posible sobre el VIH/SIDA y otras infecciones de transmisión sexual para, de ese modo, actuar de manera preventiva. La DAH trabaja de manera estrecha con el Centro Federal de Educación para la Salud y aborda específicamente los grupos de personas que se encuentran particularmente en riesgo. El objetivo es lograr que el VIH/SIDA sea cada vez menos común en el futuro. Además, la DAH respalda a grupos de autoayuda mediante educación y formación, material informativo y varios sitios web sobre el SIDA.

SAUTI KUU Foundation de Auma Obama, Kenia, Alego Nyangoma, condado de Siaya

La Sauti Kuu Foundation de Auma Obama (Sauti Kuu) es una organización sin fines de lucro establecida y registrada en Kenia en 2010 y en Alemania en 2011. La fundación ha sido inspirada y es liderada por la Dra. Auma Obama, quien tiene vasta experiencia en el trabajo con ONG y jóvenes en África y en todo el mundo. Sauti Kuu (que significa “voces poderosas” en kisuajili) trabaja con jóvenes necesitados, en particular jóvenes rurales, para ayudarlos a ellos y a sus familias a usar los recursos localmente disponibles para mejorar sus condiciones de vida. En el caso de las áreas rurales, Sauti Kuu trabaja para revertir uno de los tipos de migración económicamente más destructivos de nuestro tiempo: la migración urbana rural.

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Centro de Formación Vocacional, Recursos y Deportes

Cancha de netball y voleibol combinada

Como parte de su programa de desarrollo infraestructural, Sauti Kuu está construyendo un Centro de Formación Vocacional, Recursos y Deportes en Alego Nyangoma, condado de Siaya, Kenia occidental. El objetivo es crear un espacio físico seguro para que la juventud rural se reúna e interactúe regularmente al mismo tiempo que participa en actividades deportivas y educativas. El programa deportivo Sauti Kuu ofrece baloncesto, boxeo, fútbol, voleibol y netball.

SNP está feliz de respaldar a Sauti Kuu Foundation en la preparación del campo deportivo. Para nosotros es importante brindarles a los niños nuevas instalaciones deportivas.

Orgullo de respaldar Shine Zambia Reading Academy

SNP se enorgullece de respaldar a Shine. Shine es una entidad benéfica registrada en el Reino Unido que aborda el analfabetismo entre los niños más pobres y vulnerables de África. La visión de Shine es un continente africano en el que todos los niños puedan leer y escribir. Su misión es ayudar a aliviar la pobreza en Zambia mediante el abordaje de una de sus causas subyacentes, el analfabetismo, entre los niños de las regiones más pobres. Esto lo logra mediante una escuela de alfabetización gratuita para huérfanos y niños vulnerables en un asentamiento precario y pobre de la cuidad de Lusaka.

 

La ambición de Shine es generar una cultura de lectura y encender el amor por los libros, tanto en el entorno escolar como en la comunidad, en general. Con esto en mente se instaló la biblioteca escolar, que es la única biblioteca decente en millas a la redonda. Se trata de un recurso valioso para los niños de la escuela y la comunidad local. La biblioteca Shine cuenta con alrededor de 9000 libros, todos ellos donados por bienhechores del Reino Unido y Estados Unidos.

Para lograr su objetivo, Shine construyó su propia escuela, llamada Shine Zambia Reading Academy, en el asentamiento de Kalikiliki, Lusaka. La escuela tiene 150 estudiantes y 8 maestros locales. Es gratuita y se centra en enseñarles a los niños analfabetos a leer y escribir. Se trata de niños cuyas familias no pueden afrontar los costos de enviarlos a la escuela o no pueden encontrarles una plaza escolar debido al exceso de inscritos. Los niños se inscriben entre los 8 y los 12 años.

El programa de alfabetización dura entre 2 y 3 años y consiste, principalmente, en lecciones de fonética, gramática inglesa, aprendizaje de palabras clave, narración y práctica de lectura guiada. Una vez que los estudiantes finalizan el programa y aprueban los exámenes finales, se “gradúan” y Shine los inscribe en escuelas estatales cercanas directamente en 5.º, 6.º o 7.º grado de modo que puedan continuar con su educación formal regular.

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